Grote woorden, vaak klinkt het zo heftig. Maar het is zo normaal als naar het toilet gaan. Daar waar mensen werken, worden fouten gemaakt. Wat die fout dan ook mag zijn, door wie die ook dan ook gemaakt is. Maar worden die fouten ook geaccepteerd? En door wie wel, wie niet? En hoe ga je dan verder met elkaar. Kan een team of een individu überhaupt wel verder? Dit onderwerp roept vaak veel vragen op. Koe & Haas is gericht op de antwoorden.

Niet gewenst gedrag wordt gestopt, beter gewoontes aangeleerd. Handvaten aangereikt, spiegels voorgehouden. Aangetoond wordt wat doorslaggevend is. Zowel in het werkend als in het privé leven van individuen & teams. Er bestaat geen standaard aanpak, coaching & mediation is altijd maatwerk. Omdat er altijd aansluiting moet zijn tussen de groep, of het individu en de coach, werkt Koe & Haas samen met andere partijen. Wanneer er beoordeeld wordt dat zij een grotere impact kunnen hebben, dan wordt dit ook voorgesteld richting de opdrachtgever. Het gaat namelijk niet over Koe & Haas, maar over de oplossing.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s